【心得】工作面試
這個禮拜，計畫全部被我自己給影響，這點非常需要檢討。
機動事項與常駐事項如何去取捨時間的分配，進度的安排該如何改進？
首先還是先來分享本週面試的心得吧
在面試之前，除了個人履歷的準備以外，針對不同的工作，做了好一番研究，不管是我可以查到的機構資訊、老師的研究項目、過往相關新聞，該領域的一些基本知識，甚至是曾經做過相關工作的研究助理，也嘗試去肉搜出來，在這過程中，我自己很享受查資料，了解每個人過往的過程，每個人如何去經營自己在現實生活、線上profile的方法。其中有幾個人，如何經營個人的品牌和整理過往紀錄的用心非常值得我參考：
本週面試的工作都是研究助理，然而三個研究助理，卻是三個完全不同內容的工作內容。
包含了：
1.失智協會的副理事長本人是護理背景出生的，在面談的過程中，看到我過往的學習歷程，仍然相當鼓勵我將碩士學業完成。對於前輩而言，完成學業的目的，不是為了多麽遠大的學術目標，而在於學歷的高低對於個人在執行工作的時候的殘酷。
比如：有些計劃案，規定申請人必須要碩士學歷以上，然而不達學歷時，計畫申請總是被拒絕。因此有的時候，試著去和這個世界和平相處，不是只有妥協，而是讓自己能站得更高，去改變更多不合理的事情，或是讓我們能為更多人做事情。
工作內容上，目前主要業務是針對年輕（低於65歲以下）的失智成人，進行照顧。
這件事情令我好奇的事情是對於公衛領域而言，如何去照顧社會的大多數比少數更重要，然而對於副理事長而言，什麼是多數什麼是少數？因為他們是少數，所以不該擁有資源嗎？或是他們更是我們不能忽視的一群人？因為是少數，更沒有辦法受到完整的健康保障，那他們的生命是不值錢嗎？
2. 安寧基金會的助理考題，令我相當錯愕。原以為研究助理以做研究為主，不管是質性或是量性研究，我應該都還能應付的來，然而考題居然是擬寫活動企劃，這時候真的是讓我欲哭無淚。其實過往辦活動都沒有認真寫過企劃書，向公家機關申請經費的企劃書更是沒有經驗，所以考題寫得七零八落。由這次的面談機會，除了一樣在學業上面，執行長給予我很大的鼓勵：不管我怎麼樣的背景因素，試著去把碩士念完，是一種里程碑，在這個過程中如何去培養出一套自己完成專案的邏輯思考能力還是很重要。
言談間，從他的眼中看得出他對於在做的事情帶有的熱情，他有多麽樂意奉獻自己的每一分經歷在這份工作中。
我想這種使命感是令我敬佩，也希望自己能有一天可以找到這樣的自己。
除此之外，個人的感想是未來還是要多多參加活動，與人互動的好處真的很多拓展人脈是一個很重要的好處，有助於自己事業上的發展（這裡所謂的發展不是指巴結升遷），不管未來轉換跑道或是創業開店等等，他們能協助你找到你所需要的資源。第二能協助自己探索不一樣的方向，有的時候世界就是一個挖不完的寶庫，但是如果只經營一個金庫，有的時候時不運轉，這些工作以外的活動能夠給自己人生闢出一條新路。第三身心健康我想也是很重要，所以參加活動的目的並非為了什麼功利，而在於讓你快樂，找到個人生命的價值，活動讓自己思考活絡、也藉著戶外運動，調劑心情。
3. 生統分析的研究助理薪水真的很不好，但是我還是略有期待，醫師團隊中的成員五花八門，橫跨文組、理組、醫學生物類組，不同領域的專家匯集再一起，不斷完成各種paper計畫，非常厲害。
我在面試當中提到了自己想要朝向數據分析師的目標前進，除此之外希望可以增進程式語言的訓練，醫師對此當然是把話講清楚，如果事情可以做好，那要參與其他專案學習其他東西都是沒問題的，甚至給了我一些在醫學領域如何結合資工的點子。雖然我很懷疑自己的實力，但是我還是希望有機會可以進到這樣的團隊。
總結下來，這些面試得來不易，最終我給自己四個選項，除了上面三個面試以外，我也將學業完成重新放回自己的考慮範圍之中。
而在這裡面，目前我放棄了前面兩個項目，主要是與我想要朝向數據分析師的目標不符。
因此當前留下的選項：前往醫學團隊擔任生統分析師、返回研究所繼續完成未完成的學業。
在這兩個選項當中，其實不管那條路線我都願意接受，如果有機會成為正職，我必定要為自己的技能付出心血，除此之外磨練撰寫paper的能力也是不可或缺的。
然而回到學校，雖然沒有薪水，但是在經歷這幾場面試之後，我對於自己如何去找到論文方向有了概念，我想我會朝向那個方向前進，雖然還是要唸兩年，但是在這兩年中，如何訓練起在技能和想法都有一定的水平便成為一個相當重要的目標。
除此之外，更重要的是，怎麼去安排課後、下班之後的生活對於我在不久的將來，一定是個非常重要的一環。
機動事項與常駐事項如何去取捨時間的分配，進度的安排該如何改進？
首先還是先來分享本週面試的心得吧
在面試之前，除了個人履歷的準備以外，針對不同的工作，做了好一番研究，不管是我可以查到的機構資訊、老師的研究項目、過往相關新聞，該領域的一些基本知識，甚至是曾經做過相關工作的研究助理，也嘗試去肉搜出來，在這過程中，我自己很享受查資料，了解每個人過往的過程，每個人如何去經營自己在現實生活、線上profile的方法。其中有幾個人，如何經營個人的品牌和整理過往紀錄的用心非常值得我參考：
- 學術老師的完整履歷：Chien-Chang Lee（李建璋醫師）
- 個人經營過往經歷的學長：Ming-Chieh Li （李銘杰博士）
- 沒有做得這麼好，但是還是可以看出他努力的去經營個人形象：JianKai Wang（王建凱）
- 讀數一格（個人部落格）：Johnson
本週面試的工作都是研究助理，然而三個研究助理，卻是三個完全不同內容的工作內容。
包含了：
- 失智協會研究助理
- 安寧基金會研究助理
- 某醫學團隊生統分析師
1.失智協會的副理事長本人是護理背景出生的，在面談的過程中，看到我過往的學習歷程，仍然相當鼓勵我將碩士學業完成。對於前輩而言，完成學業的目的，不是為了多麽遠大的學術目標，而在於學歷的高低對於個人在執行工作的時候的殘酷。
比如：有些計劃案，規定申請人必須要碩士學歷以上，然而不達學歷時，計畫申請總是被拒絕。因此有的時候，試著去和這個世界和平相處，不是只有妥協，而是讓自己能站得更高，去改變更多不合理的事情，或是讓我們能為更多人做事情。
工作內容上，目前主要業務是針對年輕（低於65歲以下）的失智成人，進行照顧。
這件事情令我好奇的事情是對於公衛領域而言，如何去照顧社會的大多數比少數更重要，然而對於副理事長而言，什麼是多數什麼是少數？因為他們是少數，所以不該擁有資源嗎？或是他們更是我們不能忽視的一群人？因為是少數，更沒有辦法受到完整的健康保障，那他們的生命是不值錢嗎？
2. 安寧基金會的助理考題，令我相當錯愕。原以為研究助理以做研究為主，不管是質性或是量性研究，我應該都還能應付的來，然而考題居然是擬寫活動企劃，這時候真的是讓我欲哭無淚。其實過往辦活動都沒有認真寫過企劃書，向公家機關申請經費的企劃書更是沒有經驗，所以考題寫得七零八落。由這次的面談機會，除了一樣在學業上面，執行長給予我很大的鼓勵：不管我怎麼樣的背景因素，試著去把碩士念完，是一種里程碑，在這個過程中如何去培養出一套自己完成專案的邏輯思考能力還是很重要。
言談間，從他的眼中看得出他對於在做的事情帶有的熱情，他有多麽樂意奉獻自己的每一分經歷在這份工作中。
我想這種使命感是令我敬佩，也希望自己能有一天可以找到這樣的自己。
除此之外，個人的感想是未來還是要多多參加活動，與人互動的好處真的很多拓展人脈是一個很重要的好處，有助於自己事業上的發展（這裡所謂的發展不是指巴結升遷），不管未來轉換跑道或是創業開店等等，他們能協助你找到你所需要的資源。第二能協助自己探索不一樣的方向，有的時候世界就是一個挖不完的寶庫，但是如果只經營一個金庫，有的時候時不運轉，這些工作以外的活動能夠給自己人生闢出一條新路。第三身心健康我想也是很重要，所以參加活動的目的並非為了什麼功利，而在於讓你快樂，找到個人生命的價值，活動讓自己思考活絡、也藉著戶外運動，調劑心情。
3. 生統分析的研究助理薪水真的很不好，但是我還是略有期待，醫師團隊中的成員五花八門，橫跨文組、理組、醫學生物類組，不同領域的專家匯集再一起，不斷完成各種paper計畫，非常厲害。
我在面試當中提到了自己想要朝向數據分析師的目標前進，除此之外希望可以增進程式語言的訓練，醫師對此當然是把話講清楚，如果事情可以做好，那要參與其他專案學習其他東西都是沒問題的，甚至給了我一些在醫學領域如何結合資工的點子。雖然我很懷疑自己的實力，但是我還是希望有機會可以進到這樣的團隊。
總結下來，這些面試得來不易，最終我給自己四個選項，除了上面三個面試以外，我也將學業完成重新放回自己的考慮範圍之中。
而在這裡面，目前我放棄了前面兩個項目，主要是與我想要朝向數據分析師的目標不符。
因此當前留下的選項：前往醫學團隊擔任生統分析師、返回研究所繼續完成未完成的學業。
在這兩個選項當中，其實不管那條路線我都願意接受，如果有機會成為正職，我必定要為自己的技能付出心血，除此之外磨練撰寫paper的能力也是不可或缺的。
然而回到學校，雖然沒有薪水，但是在經歷這幾場面試之後，我對於自己如何去找到論文方向有了概念，我想我會朝向那個方向前進，雖然還是要唸兩年，但是在這兩年中，如何訓練起在技能和想法都有一定的水平便成為一個相當重要的目標。
除此之外，更重要的是，怎麼去安排課後、下班之後的生活對於我在不久的將來，一定是個非常重要的一環。
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